NLCSA.nl
Image default
Banen en opleidingen

Het recht op een Ontslagvergoeding berekening ziekte

Een nieuwe Ontslagvergoeding berekening ziekte is heel handig om uit te voeren voordat u een ontbindingscontract tekent. Sowieso is het handig om een Ontslagvergoeding berekening ziekte uit te voeren zodat u weet wat uw positie tegenover uw werkgever is. Het is namelijk zo dat de Ontslagvergoeding berekening ziekte vaak positief uit valt voor de werknemer. Dit is zo omdat het arbeidsrecht erg geregeld is omtrent het beschermen van de werknemer. Door ziekte kunt u niet meer werken. U moet nog wel rekeningen betalen, vandaar dat u nog steeds een inkomen krijgt. De eerste twee jaar moet uw werkgever dit betalen. Indien zij niet voldoende inspanning verlenen om u passend ander arbeid aan te passen, kan het zijn dat zij nog langer moeten betalen. Indien zij er echt alles aan hebben gedaan om u weer te laten werken, maar dit echt niet lukt, zult u een uitkering van de staat krijgen. Dat is voor u fijn, u hoeft nooit onzeker te zijn over uw inkomen, dit is goed geregeld in de wet. Echter kan het ook zijn dat uw werkgever geen twee jaar wilt betalen, bijvoorbeeld als u volledig arbeidsongeschikt bent. Als hij of zij u dan wilt ontslaan, is dit nog steeds lastig, maar er zijn altijd mogelijkheden. Het is zo dat de Ontslagvergoeding berekening ziekte door beide partijen uitgevoerd kan worden. Het is voor uw eigen positie beter om dit te laten uitvoeren door een onafhankelijke arbeidsjurist zodat u zeker weet dat u alle informatie over uw onderhandelingspositie heeft. Dat zorgt ervoor dat u met meer  zekerheid de onderhandelingen in kunt gaan.

Factoren die meespelen

Bij de Ontslagvergoeding berekening ziekte  spelen verschillende factoren mee. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld een transitie vergoeding. Dan wordt meegenomen hoe lang u bij de werkgever werkt en hoe veel uren per week u werkt. Daarnaast is het zo dat de Ontslagvergoeding berekening ziekte per jaar kan verschillen. Het arbeidsrecht ontwikkeld zich snel, dus het is van belang dat u de Ontslagvergoeding berekening ziekte  laat doen door een professional.